▸ Encadrer le rôle des bénévoles renforce leur implication et prévient les malentendus. Voici un modèle de charte simple et adaptable à tout club sportif amateur.
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Pourquoi créer une charte du bénévole ?
Une charte permet de :
- valoriser l’engagement bénévole,
- clarifier les rôles et responsabilités,
- structurer la vie associative avec équité.
🟢 Elle favorise la motivation et limite les tensions internes.
Que doit contenir une charte du bénévole ?
Objectifs et valeurs du club
- Transmission du sport à tous
- Respect, solidarité, convivialité
- Engagement éducatif et citoyen
Engagements attendus du bénévole
- Respect des horaires et missions confiées
- Attitude bienveillante envers tous les membres
- Confidentialité sur la vie du club si nécessaire
Droits et reconnaissance du bénévole
- Être informé, formé et soutenu
- Être couvert par l’assurance du club
- Bénéficier de remerciements formels et informels
Modalités pratiques d’intervention
- Durée de l’engagement (ponctuel, régulier)
- Personne référente à contacter
- Possibilité de quitter sa mission en prévenant
🟢 La charte doit rester lisible, concise et applicable dans les faits.
Exemple de charte type pour un club sportif
Charte du bénévole – Club Sportif [Nom du club]
Préambule
Le club [Nom du club] remercie tous les bénévoles qui participent activement à la vie associative. Cette charte vise à encadrer et valoriser cet engagement.
1. Valeurs partagées
Le club s’appuie sur le respect, l’entraide, le plaisir de pratiquer ensemble et la transmission de ses valeurs sportives.
2. Engagement du bénévole
En tant que bénévole, je m’engage à :
- Accomplir les missions définies avec sérieux,
- Respecter les autres membres, officiels et adhérents,
- Contribuer positivement à l’ambiance du club,
- Prévenir en cas d’empêchement ou de départ.
3. Engagement du club
Le club s’engage à :
- Fournir les informations et outils nécessaires,
- Intégrer le bénévole dans les temps forts,
- Assurer une couverture responsabilité civile,
- Valoriser régulièrement son investissement.
4. Durée et conditions d’intervention
Toute mission peut être ponctuelle ou renouvelée. Un référent est désigné pour accompagner chaque bénévole.
Signature
[Nom, prénom du bénévole] – Date – Signature
[Représentant du club] – Fonction – Signature
🟢 Ce document peut être signé en début de saison ou lors d’une prise de fonction.
Comment faire vivre la charte au sein du club ?
- Présentation lors de réunions d’accueil ou AG
- Rappel lors des grands événements ou campagnes de bénévolat
- Affichage dans le local et diffusion numérique
🟢 Une charte utile est une charte connue et appliquée.
FAQ Q1
La charte du bénévole est-elle obligatoire ?
Non, mais fortement recommandée pour encadrer et sécuriser l’engagement.
FAQ Q2
Doit-on faire signer la charte ?
Oui, idéalement, pour formaliser l’engagement, même moralement.
FAQ Q3
Comment faire accepter la charte aux bénévoles ?
En les associant à sa rédaction ou révision, et en la présentant comme outil de valorisation.
FAQ Q4
La charte remplace-t-elle un contrat ?
Non, elle n’a pas de valeur juridique mais a un poids moral et organisationnel.
Une charte claire renforce la confiance et la stabilité du bénévolat dans votre club. Adoptez-la, partagez-la… et faites-en un outil de cohésion au service du sport amateur.